ymen的部落格

很想從10樓的窗戶爬出去，擁抱天空。

該死，我在耍廢甚麼哦?

哭笑痛

2013年4月5日 1:21

我有一個奇妙的朋友。
兩人間生活沒甚麼交集，但很有話聊，更精準地說，是我會一直找他聊。
也許他比較年長，也許他比較堅強，或者，只不過是人類必須有一個對象。
像浩劫重生中，主角在荒野中也硬要做一顆排球。

我問他，你受傷會哭嗎?
他答,沒有
我骨頭斷了

把食物吃完是美德?----道德有時是罪惡

2013年8月27日 1:36 hnhli yppah

只限我本人

吃飯時，沒有吃完，有些長輩就說：

「如果你這一餐沒有吃完，下一餐也沒有吃完，每一餐剩下的食物，你將會在地獄，一併吃光!!!!」

有沒有地獄，我們不知道，但從中可以看出來，長輩想勸孩子吃完。

是的，浪費食物是一種罪惡，那麼吃飽後，仍更把食物塞到到肚裏的人們，彷彿便是大善人。

也許，把飯吃完，在那個時空背景是有益的，而今天，把它放到長大後的成人世界，還有甚麼益處呢?又造成何種後果呢?

完全沒有人呀沒有人

昨天，很晚才睡。

其實是今天很早才爬上床，多早?

早到鴿子在叫，太陽在曬。早上八九點。

像個小孩子一樣，興奮。

新開的部落格，無人，無其它人，但有人興奮。

有個大人像十幾年前一樣，徹夜無眠。

十幾年前，那時電腦螢幕還可以用來墊高腳去偷神台的水果，還可以讓四五歲的小孩飛簷走壁，而那個鍵盤，那個MS word讓那個小女孩擁有了翅膀。

http://digital.sina.com.hk/news/flickr%E6%98%AF%E5%A6%82%E4%BD%95%E8%B5%B0%E5%90%91%E6%B2%92%E8%90%BD%E7%9A%84%EF%BC%9F-7-1251230/1.html

此文大好!!!!!
看懂此文，可以預測下一波網路熱潮!!!

題目有加個小註解，強烈建議回去看本文(摘錄會改變文本，可能造成讀者誤解原作者意思)。

http://www.techbang.com/posts/15628-dou-lost-out-and-infighting-are-better-microsoft-announced-the-termination-of-the-existing-internal-system-of-classification-evaluation-of-employees

微軟的人力資源總監Lisa Brummel昨天向微軟的員工發出了一份內部的備忘錄，宣布終止在微軟內部行之已久的「Stack Ranking」員工分級評鑑制度。表示未來部門不會再有預設的菁英比例，也不會再預設每年一個部門要淘汰多少人，藉由廢除這些制度來鼓勵員工多發揮創意，少點政治鬥爭。

微軟的分級評鑑制度在過去已經被很多管理研究專家提出來討論過，認為在過去這十年之間，微軟這個軟體帝國之所以會被蘋果、Google等公司超越，表現一落千丈，表面上雖然是他們沒有對行動裝置的興起有積極的反應，但骨子裡的罪魁禍首，就是他們的這種「Stack Ranking」分級評鑑的管理制度，造成員工整天在內部鉤心鬥角內耗都來不及了，根本沒人有心思去想怎麼創新跟生產。

什麼是「Stack Ranking」管理工具？

其實微軟的分級評鑑管理制度是一種很常見的管理工具，稱為「Stack Ranking」，在國內也有許多企業遵循。這個管理工具的基本理念就是，一個部門裡頭員工表現一定有好有壞，假設一個部門有10個人，那麼菁英佔少數：2個人，一般的平庸工作者佔大多數：7個人，還剩下1個人是打混摸魚的。

標準的Stack Ranking會搭配「鐘形曲線」來解釋，一般人佔70%，菁英佔20%，還有10%是公司該淘汰的壞份子。

透過這樣的前提，因此企業就必須每隔一年或半年的時間，找到那2個菁英，鼓勵他們往上爬。找出那1個混水摸魚的人渣，把他們趕出企業之外。另外，鼓勵平凡的那7個人，積極向上往上爬，成為下一次評鑑的菁英。

▲這三個爬到頂端的菁英，在拍完照之後，有一個人會被踢下去。

不管你有沒有聽過「Stack Ranking」，相信聽完上述的描述後，你會發現自己的公司或是朋友的公司，總會有人目前正在實行的是這種制度，因為這真的是一個很普遍的管理理論。這種制度的好處就是可以找到組織中最差的那1/10的人，保持公司的活力，讓公司不會因為都是老鳥而成為一灘死水，大家為了不要變成被剔除的那1/10，而每天戰戰兢兢，願意努力發揮創意往高處爬。

曾經的曾經，想說做作家。

直到某一天，

深雪是不是很很很有錢?

一個十多歲的同學說，那個還可以滴出水的臉蛋，那個比草莓還香的唇說，

大概不吧。

那年的深雪，紅遍港澳台三地。

後來的後來，反正就反正。

得了些小獎，惹了點麻煩，那路就沒有走下去了。

k大的風，總帶著羽毛。

放眼下來，鴿子到處飛。

這不是她第一次來。

第一次時，她帶著她的A53S。

打開來，第一句，15吋的螢幕，FB動態:「踏上不歸路。」

那年的CORE I5剛出來的四核，市面上最高等級的是I7四核。

那年的9月還是8月，光華都在談這個新CPU，用的是Sandy Bridge，第二代的IX，大家都覺得，那會是一個新時代。

「要不要加一萬衝個I7哦?」她跟他站在光華。

影子擦在磁磚地板上，他們的身影拉得像歲月一樣長。

前陣子，我的腿斷了。

不不不，它並沒有斷，本來連著的地方還連著，分開的仍然分開。

皮肉切開要用針去縫，骨頭碎裂得打石膏。

但我這傷甚麼都不必做。

完全不用等待痊癒。